Laboratoires de recherche universitaire : Amélioration des conditions de travail

En diapason avec la stratégie gouvernementale pour la promotion de la recherche scientifique, le ministère de l’Enseignement supérieur a indiqué que des dispositions ont été prises pour aligner le domaine de la recherche universitaire sur celui des grandes écoles et des instituts supérieurs.

En réponse aux réclamations des directeurs des laboratoires de recherche et des chefs d’équipe universitaire, la tutelle a décidé d’un renforcement des moyens humains et matériels ainsi que d’une revalorisation de la rémunération. 

Cette initiative, qui se matérialise par la restructuration des laboratoires et la valorisation des postes de directeur de laboratoire et de chef d’équipe de recherche, s’inscrit dans une stratégie plus large pour renforcer la recherche scientifique dans le pays. C’est qu’a indiqué la direction générale de la recherche scientifique et du développement technologique dans un courrier adressé, au courant de cette semaine, aux responsables concernés.

Ainsi, en répondant aux préoccupations des chercheurs et en améliorant les conditions de travail, le ministère établit les bases d’une recherche plus efficace, innovante et pertinente, estime la Direction générale de la recherche scientifique.

Dans leurs doléances, les directeurs de laboratoire, qui occupent des postes importants dans la gestion et la supervision des recherches, avaient souligné qu’ils étaient confrontés à de nombreuses difficultés pour mener à bien leurs travaux de recherche, notamment à cause d’un manque de moyens en termes d’équipe, de matériel et d’équipement. Ils ont mis en exergue le fait que ces carences entravent non seulement le fonctionnement quotidien des laboratoires mais aussi l’efficacité globale des projets de recherche.

Face à cette situation, le ministère a décidé d’agir en restructurant les laboratoires pour mieux répondre aux besoins spécifiques des chercheurs et en améliorant les conditions de travail au sein de ces structures, l’ambition étant de créer un environnement de recherche plus propice à l’innovation et à la production de connaissances, tout en assurant que les laboratoires disposent des ressources nécessaires pour fonctionner efficacement.

L’un des axes majeurs des directives de la tutelle a été la valorisation des postes de directeur de laboratoire et de chef d’équipe de recherche. La valorisation proposée vise à aligner les conditions de ces postes sur celles des postes similaires dans les écoles supérieures, en augmentant notamment les rémunérations et en offrant des primes plus appropriées au domaine de compétence. L’objectif recherché est d’attirer et de retenir les talents dans le secteur de la recherche

La tutelle a tenu à préciser que la restructuration des laboratoires de recherche ne se limite pas à une simple augmentation des ressources humaines. Elle inclut également une révision des structures organisationnelles et des procédures de gestion pour mieux répondre aux besoins des chercheurs.

Pour ce faire, la direction a mis en place des mesures réglementaires spécifiques en adaptant les textes législatifs aux nouvelles réalités des laboratoires. Cette réorganisation vise à améliorer la gestion interne des laboratoires, en facilitant la coordination entre les différentes équipes de recherche et en optimisant l’utilisation des ressources disponibles.

De plus, il a été précisé que des mécanismes de soutien devront être rapidement mis en place et adaptés aux spécificités de chaque laboratoire. Cette démarche englobe le personnel technique, administratif ou de soutien à la recherche.

Selon le ministère, l’amélioration des conditions de travail permettra aux chercheurs de se concentrer pleinement sur leurs projets, dans l’ambition de renforcer la position de l’Algérie dans le domaine de la recherche scientifique, et ce à l’échelle nationale et internationale.

A travers l‘amélioration des conditions de travail des chercheurs et en revalorisant les postes de direction, le ministère souhaite non seulement accroître la qualité des recherches menées dans les laboratoires universitaires mais aussi stimuler l’innovation et l’impact des résultats scientifiques.

Les efforts pour transformer les résultats de recherche en applications pratiques sont également au cœur de cette initiative, l’objectif étant de renforcer les liens entre la recherche universitaire et les besoins économiques et sociaux du pays. De plus, en favorisant la transformation des idées de recherche en produits et services utiles, le ministère espère générer des revenus supplémentaires pour les institutions universitaires et contribuer au développement économique et social du pays, tout en renforçant la position de l’Algérie sur la scène internationale de la recherche.

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