Tebboune : Hausse des salaires de 47%, à partir de fin 2023

Algérie: Le président Abdelmadjid Tebboune a promis de continuer à augmenter les salaires, pour atteindre 47% d’ici la fin de l’année en cours.

Tebboune a déclaré, lors de sa supervision de la réunion du gouvernement et des gouverneurs, jeudi, au Palais des Nations, qu’il s’est engagé à augmenter le pouvoir d’achat du citoyen.

Il a ajouté que les augmentations que le gouvernement a commencé à mettre en œuvre sont délibérées et tiennent compte des conditions économiques du citoyen et du pays ensemble.

Au cours de l’entretien, le président de la République a donné des chiffres sur l’économie algérienne prouvant son redressement courant 2022.

Les exportations du pays ont révélé 7 milliards de dollars hors secteur des hydrocarbures, tandis que la croissance en volume a atteint 4%, le taux d’inflation 9%, tandis que la réserve de change a atteint 60 milliards de dollars.

Tebboune a décrit l’ année 2023 comme l’année de la récolte des fruits et de nouveaux progrès vers la réalisation des objectifs souhaités.

Le 25 décembre dernier, le président Abdelmadjid Tebboune a ordonné, lors d’un conseil des ministres, d’augmenter les salaires, les allocations chômage et le minimum retraite.

Un communiqué du cabinet indique que le président Tebboune a donné des instructions pour augmenter les salaires, sur les deux années 2023-2024, afin que leur niveau annuel varie entre 4 500 dinars et 8 500 dinars, selon les grades, ce qui rend les augmentations qui sont approuvées au cours des trois années. 2022, 2023, 2024, jusqu’à 47 %.

Il a également ordonné de relever le montant minimum de l’allocation de retraite en Algérie à (15 000 DZD) pour ceux qui gagnaient moins de (10 000 DZD) et à 20 000 dinars pour ceux qui gagnaient (15 000 DZD) quinze mille dinars.

Tebboune a ordonné de relever l’allocation chômage de 13 000 à 15 000 dinars nets, tous frais confondus, en plus de l’Etat assurant la charge de la couverture santé des chômeurs pendant la période où ils bénéficient de l’allocation.

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