Hellowork : une croissance de 144% de l’audience LinkedIn

L’expérience réussie de Hellowork avec Agorapulse en quelques mots

Lorsque Marjorie Levêque rejoint Hellowork, l’entreprise utilise un ensemble de plateformes éparses, manque d’une stratégie centralisée et fait face à un challenge pour renforcer sa notoriété. Avec Agorapulse, Marjorie parvient à optimiser les processus, à unifier la présence d’Hellowork et à augmenter le nombre d’abonnés LinkedIn de 144%. Les réseaux sociaux deviennent un avantage stratégique de taille via une approche centralisée plus cohérente, plus créative et avec un suivi mesurable des impacts.

En savoir plus sur Hellowork et Marjorie Levêque

Hellowork est une plateforme leader de l’emploi et du recrutement en France, elle se divise en plusieurs marques s’adressant à des publics B2C et B2B. Marjorie Levêque, Social Media Manager, est responsable de la présence digitale de la société. Spécialisée en communication et en stratégie sociale, elle joue un rôle clé dans l’accroissement de la visibilité et de l’engagement de la marque.

Les Problématiques

A son arrivée, Marjorie a accompagné la centralisation de marques régionales (Paris job, Ouest Job, etc.) en une seule entité. Cette transition a dévoilé plusieurs challenges :

• Des outils de gestion éparses : Hellowork utilisait Buffer pour des publications ponctuelles, entraînant un manque de cohérence entre les différentes entités et rendant la collaboration complexe
• Manque de notoriété : Sans stratégie cohérente, la présence sociale de la nouvelle marque était limitée. En conséquence, elle ne parvenait pas à créer de lien durable avec son audience
• Manque de ressources : l’absence d’un outil de gestion des réseaux sociaux a abouti à un manque d’efficacité et la perte d’opportunités de générer un engagement continu

Pour centraliser la stratégie, Marjorie avait besoin d’un outil compétitif pour orchestrer l’ensemble de la stratégie social media.

La solution : Agorapulse

Pour l’avoir utilisé avant, Marjorie avait déjà conscience de l’efficacité de la plateforme. Lors de la sélection d’un outil, elle a cependant comparé Agorapulse à d’autres acteurs du marché comme Hootsuite et Iconosquare. Certains critères ont joué un rôle déterminant dans le choix final d’Agorapulse :

• Facilité d’utilisation : une prise en main rapide et une intégration fluide au sein de l’équipe
• Fonctionnalités complètes : de la programmation des publications à l’analyse des performances, tout était inclus.
• Support client réactif : la réputation d’Agorapulse pour son support client réactif a renforcé la confiance de Marjorie

Une Stratégie Sociale Unifiée et Performante

Agorapulse a permis à Marjorie de structurer la stratégie de Hellowork et d’atteindre des résultats exceptionnels.

Gestion Optimisée des Marques

• Stratégie de contenu centralisée : planification et publication gérées depuis un tableau de bord unique.
• Collaboration améliorée : validation des publications via un système d’approbation intégré, rendant les processus plus fluides.

Une Approche Basée sur la Donnée

• Rapports détaillés : Mesure précise des performances organiques et payantes.
• Analyse du ROI : Intégration avec Meta, Google Ads et TikTok Ads pour une vue globale des campagnes et de leurs Retours sur Investissement.

Une Croissance Exceptionnelle de l’Audience

• LinkedIn surperforme : Grâce à des formats engageants comme les carrousels, la communauté LinkedIn est passée de 45 000 à plus de 110 000 abonnés en deux ans.
• Développement de nouvelles plateformes : Mise en place de nouveaux canaux comme Instagram et TikTok pour atteindre différentes audiences.

Une Transformation Durable de la Gestion de la Communication

L’adoption d’Agorapulse a révolutionné la gestion sociale de Hellowork :

• Gain de temps : Des workflows optimisés libérant du temps pour la créativité et la stratégie.
  Engagement renforcé : Une gestion centralisée favorisant l’interaction avec la communauté.
• Scalabilité accrue : Adaptabilité aux nouveaux besoins et au développement de l’entreprise.

Marjorie souligne aussi la qualité du support client d’Agorapulse :

“Leur réactivité et leur compréhension de nos enjeux font d’Agorapulse un véritable partenaire, et pas seulement un outil.”

Enseignements et Bénéfices Inattendus

• Puissance de l’analyse : Des données exploitables pour affiner la stratégie.
• Amélioration du travail d’équipe : Une meilleure coordination grâce aux workflows d’approbation.
• Interface intuitive : Une adoption facile pour toute l’équipe.

Le Conseil de Marjorie :

“Choisissez un outil qui évolue avec vous. Agorapulse n’est pas qu’un logiciel, c’est un partenaire qui s’adapte à vos besoins, que vous deviez gérer une ou plusieurs marques.”

Conclusion : Les réseaux sociaux sont devenus un asset significatif dans la stratégie d’Hellowork

Avec Agorapulse, Marjorie Levêque a fait des réseaux sociaux de Hellowork un levier puissant d’engagement et de notoriété. En centralisant les outils, exploitant les données et donnant plus d’espace à la créativité, la plateforme a non seulement simplifié la gestion sociale, mais aussi prouvé les apports stratégiques des réseaux sociaux pour l’entreprise.
Agorapulse n’a pas seulement aidé Hellowork à gérer ses réseaux sociaux : il lui a permis de reprendre le contrôle des différents canaux pour créer un impact durable.