Sem feriado e descanso: Elon Musk e um dos donos do Google querem uma jornada de trabalho exaustiva para todos

Em uma tendência preocupante, os líderes das maiores empresas de tecnologia do mundo estão propondo um retorno a jornadas de trabalho extraordinariamente longas. Elon Musk e Sergey Brin, cofundador do Google, têm gerado polêmica ao sugerir que funcionários trabalhem muito além das 40 horas semanais tradicionais, desafiando décadas de avanços em direitos trabalhistas.

Musk, conhecido por seu estilo de liderança controverso, quer impor uma jornada de 120 horas semanais aos trabalhadores do Departamento de Eficiência Governamental (DOGE), ligado à administração Trump. Isso equivale a trabalhar 17,1 horas por dia, todos os dias da semana, praticamente eliminando qualquer tempo para descanso ou vida pessoal.

Em uma publicação no X (antigo Twitter), Musk comparou os funcionários do DOGE com funcionários públicos tradicionais, que ele chamou de “opositores burocráticos”. Mais alarmante ainda, o DOGE lançou em novembro uma convocação para pessoas com “coeficiente intelectual muito alto” dispostas a trabalhar mais de 80 horas semanais sem receber salário.

A visão de 60 horas do Google

Sergey Brin também se juntou a essa visão extrema do trabalho. Em um memorando interno vazado pelo The New York Times, Brin pediu aos funcionários do Google que desenvolvem a inteligência artificial Gemini que aumentem sua jornada para 60 horas semanais.

“Trabalhar 60 horas por semana é o ponto ideal da produtividade”, afirmou Brin no documento. Para ele, isso significa trabalhar 12 horas diárias de segunda a sexta-feira, o que deixa praticamente sem tempo pessoal se somarmos deslocamentos, refeições e horas de sono.

Brin, que havia deixado o Google em 2019 e retornou em 2023 para liderar a área de inteligência artificial, também criticou funcionários que trabalham menos de 60 horas, chamando-os de “improdutivos e desmoralizadores para os demais”.

A corrida pela IA a qualquer custo

Especialistas apontam que essas demandas extremas são impulsionadas pela acirrada competição no desenvolvimento da Inteligência Artificial Geral (AGI), tecnologia capaz de igualar ou superar as capacidades cognitivas humanas.

“A competição se acelerou imensamente, e a corrida final pela AGI está em andamento”, escreveu Brin, acrescentando que o Google precisa “sobrealimentar seus esforços” para vencer essa corrida.

É paradoxal que essas propostas venham de bilionários donos das empresas mais ricas do mundo que, em vez de contratar mais pessoas, demitiram milhares nos últimos anos. Estudos médicos já demonstraram repetidamente que trabalhar em excesso causa problemas de saúde, conflitos familiares, queda de rendimento e até morte.