ІТ-компанія Welltech скорочує орієнтовно 80 спеціалістів. Пропонують три зарплати й медстрахування (UPD)

Продуктова компанія Welltech скорочує близько 80 людей. Ще орієнтовно до 50 спеціалістів змінять ролі в середині компанії. Причина — зміна стратегії. Про це повідомило джерело телеграм-каналу «Підслухано в ІТ», де айтівці анонімно діляться новинами з компаній. «Кого саме звільняють — невідомо. Найближчим часом почнуть повідомляти. Але пропонують непоганий вихідний пакет — три зарплати й медстрахування», — зазначило джерело. Інформацію про скорочення телеграм-каналу підтвердили ще два джерела з компанії. За їхніми словами, найм у Welltech триває. Додатково до трьох зарплат і медичного страхування скороченим фахівцям дозволили залишити техніку. За словами джерела DOU з компанії, про рішення оголосили вчора, 6 березня. З семи застосунків вирішили залишити лише три. «Основна причина — зміна стратегії. Зараз компанія хоче влитися в брендову органічну історію і поставити користувачів застосунків у центр своєї стратегії. Мене не звільнили, але я дуже боюсь втратити роботу в такі непрості для ринку часи», — розповіла спеціалістка з Welltech на умовах анонімності.

Мар 7, 2025 - 15:50
 0
ІТ-компанія Welltech скорочує орієнтовно 80 спеціалістів. Пропонують три зарплати й медстрахування (UPD)

Продуктова компанія Welltech скорочує близько 80 людей. Ще орієнтовно до 50 спеціалістів змінять ролі в середині компанії. Причина — зміна стратегії.

Про це повідомило джерело телеграм-каналу «Підслухано в ІТ», де айтівці анонімно діляться новинами з компаній.

«Кого саме звільняють — невідомо. Найближчим часом почнуть повідомляти. Але пропонують непоганий вихідний пакет — три зарплати й медстрахування», — зазначило джерело.

Інформацію про скорочення телеграм-каналу підтвердили ще два джерела з компанії.

За їхніми словами, найм у Welltech триває. Додатково до трьох зарплат і медичного страхування скороченим фахівцям дозволили залишити техніку.

За словами джерела DOU з компанії, про рішення оголосили вчора, 6 березня. З семи застосунків вирішили залишити лише три.

«Основна причина — зміна стратегії. Зараз компанія хоче влитися в брендову органічну історію і поставити користувачів застосунків у центр своєї стратегії. Мене не звільнили, але я дуже боюсь втратити роботу в такі непрості для ринку часи», — розповіла спеціалістка з Welltech на умовах анонімності.