Vi este truco en TikTok y me ha parecido superútil para organizarte mientras buscas trabajo

Desde hace unas semanas, mi algoritmo de TikTok me ha seguido arrojando vídeos en los que personas en búsqueda de empleo llevan a cabo la misma práctica para tratar de no desanimarse mientras luchan por un trabajo. Yo nunca la he puesto en práctica, pero me la he anotado para el futuro, porque es sin duda una gran idea para organizarnos mucho mejor y desarrollar una búsqueda de empleo mucho más efectiva. Se trata de construirnos un application tracker.

En estos vídeos que no me han parado de salir en TikTok, varias personas contaban sus peripecias a la hora de enfrentarse al competitivo mundo laboral. Aunque no todos hablaban concretamente de esta herramienta, hacían uso de ella y la mostraban en el vídeo, por lo que me di cuenta de que se ha convertido en una práctica común para muchos aspirantes.

Un application tracker, o rastreador de solicitudes de empleo, no es más que una hoja en Excel en el que los candidatos van registrando y ordenando todas las ofertas de empleo a las que postulan. A lo mejor parece una tontería, pero tiene muchísimas ventajas.

Aunque pueda parecer una inversión más de tiempo, una vez configurada nuestra plantilla, que de hecho podemos conseguir gratis por Internet, ir metiendo los datos va a ser muy rápido. Nos será útil porque podremos llevar un seguimiento de los puestos a los que nos vamos presentando, aquellas empresas con las que hemos contactado, o los currículums que hemos enviado.

De esta forma, en lugar de simplemente enviar currículums por doquier y olvidarnos al día siguiente de dónde hemos mandado el CV, podremos recordar en qué procesos de selección hemos participado, cuáles siguen abiertos, en cuáles nos han dado respuesta y en cuáles no, entre otras cosas. No solo nos aclarará la mente, sino que nos facilitará ponernos en contacto de nuevo con aquellas compañías que no nos han informado sobre los resultados del proceso.

Si vemos que ha pasado mucho tiempo, podríamos por ejemplo preguntar a algún empleado o al propio reclutador a través de LinkedIn, y así mostrar nuestro interés y exigir algo a lo que tenemos derecho: más información y transparencia sobre los procesos de selección. Podemos conseguir enlaces a plantillas gratis fácilmente. Aunque las dos que he visto están en otro idioma, simplemente tenemos que modificar los textos y listo, tendremos nuestro Excel preparado para ir documentando nuestra búsqueda de empleo.

Porcentaje de éxito

Y ojo, porque esto no es todo. Usar esta herramienta nos sirve además para saber qué porcentaje de éxito tenemos en nuestra búsqueda, con la relación entre CVs enviados y puestos conseguidos. De hecho, muchas personas han compartido este dato en TikTok en forma de meme, usando el humor para exponer lo difícil que puede resultar conseguir un empleo en el momento actual. Por ejemplo, podremos sacar conclusiones como: «Para conseguir un trabajo, he tenido que enviar 300 CVs. Me han rechazado de X puestos, y no me han contestado de X empresas».

Esta información nos permitirá mejorar en nuestras próximas búsquedas, ayudándonos a valorar cómo de eficiente es nuestra forma de aproximarnos a las empresas en las que queremos trabajar. También nos dará una mayor motivación, al sentir más control sobre nuestra búsqueda de trabajo.

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