Офлайн зустріч "Кращий час для реформ — вже настав: Третя штурмова запускає Платформу", 20 березня, Київ

Дата: 20 березня (четвер)Початок: 10:00Місце: Київ Ідеальний шлях до ефективного війська — масштабування найкращого досвіду. 20 березня запрошуємо на першу Платформу реформ від Третьої штурмової. 10 років розбудови боєздатних підрозділів команда бригади акумулювала в знання, якими готова ділитися з підрозділами Сил оборони, студентами й викладачами військових ВНЗ країни. Ми вибудували ефективну систему управління, мотивації рекрутингу. Як це вдалося — розкажуть досвідчені бойові офіцери. У програмі Платформи: • виступ «феномен Трійки» полковника Андрія Білецького; • блок «Вивозь фронт» та панельна дискусія «Ефективний фронт»; • блок «Тримай тил» та панельна дискусія «Ефективний тил»;• запуск курсу лекцій від спікерів бригади. До заходу приєднаються представники підрозділів, керівництва Сил оборони, і вищого керівництва країни. Перехід на корпусну систему — вагомий крок. Та як підсилити зміни, що вже впроваджуються і дієво використати наявні ресурси?

Мар 17, 2025 - 15:14
 0
Офлайн зустріч "Кращий час для реформ — вже настав: Третя штурмова запускає Платформу", 20 березня, Київ

Дата: 20 березня (четвер)
Початок: 10:00
Місце: Київ

Ідеальний шлях до ефективного війська — масштабування найкращого досвіду. 20 березня запрошуємо на першу Платформу реформ від Третьої штурмової.

10 років розбудови боєздатних підрозділів команда бригади акумулювала в знання, якими готова ділитися з підрозділами Сил оборони, студентами й викладачами військових ВНЗ країни. Ми вибудували ефективну систему управління, мотивації рекрутингу. Як це вдалося — розкажуть досвідчені бойові офіцери.

У програмі Платформи:
• виступ «феномен Трійки» полковника Андрія Білецького;
• блок «Вивозь фронт» та панельна дискусія «Ефективний фронт»;
• блок «Тримай тил» та панельна дискусія «Ефективний тил»;
• запуск курсу лекцій від спікерів бригади.

До заходу приєднаються представники підрозділів, керівництва Сил оборони, і вищого керівництва країни.

Перехід на корпусну систему — вагомий крок. Та як підсилити зміни, що вже впроваджуються і дієво використати наявні ресурси?