People management conference 2025, 23 травня, Київ
Дата: 23 травня (п’ятниця)Місце: Київ та онлайн Нова реальність, нова карта компетенцій, нові ролі. Що критично важливо знати HR, СEO та керівникам у 2025-му? 23 травня в Києві відбудеться 17’PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE — стратегічна зустріч CEO, HR-директорів, керівників підрозділів, які чесно говорять про те, від чого насправді залежить зростання компаній у новій реальності. Цього року PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE святкує 10 років. Але ми не про святкування і не про ностальгію за стабільністю. Ми про переосмислення. Про нові орієнтири, що допомагають приймати рішучі рішення в умовах нестабільності, коли команди втомились, компетенції застаріли, а на ринку — кадровий тетріс.Фокус конференції — люди як стратегія. І це не метафора. У програмі — теми, які хвилюють кожного, хто працює з командами: Нова карта компетенцій: що критично важливо знати і вміти сьогодніДе межа між довірою і наївністю у відносинах CEO та HRD?Як змінюються очікування працівників і що це означає для бренду роботодавця?Як «найняти» штучний інтелект і не зруйнувати живу командну динаміку?Як запускати зміни бізнесу через зміну мислення керівників? Як керівникам усвідомити і відчути, що change mindset вже в процесі?Як зрозуміти, що справді мотивує людей у команді і управляти внутрішніми двигунами співробітників? А також — 20 незручних HR-запитань, які ви давно хотіли, але соромились задати. І практичний АНТИтренінг про корисні конфлікти в команді. 20+ топових спікерів, які формують нову логіку управління командами, серед яких: Елла Лібанова, директорка Інституту демографії та соціальних досліджень, Академік Національної академії наук України, д.е.н. Ольга Горбановська, виконавча партнерка, керівниця практики People Advisory Services EY в УкраїниРоман Бондар, керуючий директор консалтингової компанії Korn FerryРената Дельпорте, старша віце-президент та Global HR Business Partner SoftServeМарина Головко, HRD robota.uaАнастасія Громова, директорка департаменту стратегії та методології управління персоналомЄвгенія Кузьминська, HR-директорка ОККОІрина Гнутова, HRD ComfyДмитро Козлов, член правління Суспільного мовлення, відповідальний за управління персоналомОльга Прохоренко, HR-менторка, дослідниця, консультанткаЛюбов Українець, HRD «Cільпо» і Логістики Fozzy GroupОлена Жильцова, засновниця «Школи управлінської думки»Надія Сіренко, директорка з управління персоналом VodafoneЄвгенія Близнюк, засновниця і директорка GradusОксана Смілка, COO at Scalr, коуч PCC ICF та міжнародної спільноти CoachHub. 18 років досвіду в People та Operational ManagementОлена Платова, психотерапевтка, психоаналітикиня, експертка з кризової психотерапії Коли: 23 травня (п’ятниця)Де: Київ, офлайн і онлайнДетальніше про подію та квитки Звертайтесь до персонального менеджера для замовлення квитків або корпоративних пропозицій: +3 8063 311 58 41, info@kagroup.ua
Дата: 23 травня (п’ятниця)
Місце: Київ та онлайн
Нова реальність, нова карта компетенцій, нові ролі. Що критично важливо знати HR, СEO та керівникам у
23 травня в Києві відбудеться 17’PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE — стратегічна зустріч CEO, HR-директорів, керівників підрозділів, які чесно говорять про те, від чого насправді залежить зростання компаній у новій реальності.
Цього року PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE святкує 10 років. Але ми не про святкування і не про ностальгію за стабільністю. Ми про переосмислення.
Про нові орієнтири, що допомагають приймати рішучі рішення в умовах нестабільності, коли команди втомились, компетенції застаріли, а на ринку — кадровий тетріс.
Фокус конференції — люди як стратегія. І це не метафора. У програмі — теми, які хвилюють кожного, хто працює з командами:
- Нова карта компетенцій: що критично важливо знати і вміти сьогодні
- Де межа між довірою і наївністю у відносинах CEO та HRD?
- Як змінюються очікування працівників і що це означає для бренду роботодавця?
- Як «найняти» штучний інтелект і не зруйнувати живу командну динаміку?
- Як запускати зміни бізнесу через зміну мислення керівників? Як керівникам усвідомити і відчути, що change mindset вже в процесі?
- Як зрозуміти, що справді мотивує людей у команді і управляти внутрішніми двигунами співробітників?
А також — 20 незручних HR-запитань, які ви давно хотіли, але соромились задати. І практичний АНТИтренінг про корисні конфлікти в команді.
20+ топових спікерів, які формують нову логіку управління командами, серед яких:
Елла Лібанова, директорка Інституту демографії та соціальних досліджень, Академік Національної академії наук України, д.е.н.
Ольга Горбановська, виконавча партнерка, керівниця практики People Advisory Services EY в України
Роман Бондар, керуючий директор консалтингової компанії Korn Ferry
Рената Дельпорте, старша віце-президент та Global HR Business Partner SoftServe
Марина Головко, HRD robota.ua
Анастасія Громова, директорка департаменту стратегії та методології управління персоналом
Євгенія Кузьминська, HR-директорка ОККО
Ірина Гнутова, HRD Comfy
Дмитро Козлов, член правління Суспільного мовлення, відповідальний за управління персоналом
Ольга Прохоренко, HR-менторка, дослідниця, консультантка
Любов Українець, HRD «Cільпо» і Логістики Fozzy Group
Олена Жильцова, засновниця «Школи управлінської думки»
Надія Сіренко, директорка з управління персоналом Vodafone
Євгенія Близнюк, засновниця і директорка Gradus
Оксана Смілка, COO at Scalr, коуч PCC ICF та міжнародної спільноти CoachHub. 18 років досвіду в People та Operational Management
Олена Платова, психотерапевтка, психоаналітикиня, експертка з кризової психотерапії
Коли: 23 травня (п’ятниця)
Де: Київ, офлайн і онлайн
Детальніше про подію та квитки
Звертайтесь до персонального менеджера для замовлення квитків або корпоративних пропозицій: +3 8063 311 58 41, info@kagroup.ua
