Яких вакансій в ІТ стає більше. Огляд ринку праці, березень 2025

Щомісяця ми дивимося, що відбувалося на jobs.dou.ua з вакансіями, відгуками та активністю компаній.

Найцікавіше у березні:

• 6408 вакансій — удруге з початку року понад 6 тисяч. На 30% більше, ніж у першому кварталі торік.
• У першому кварталі 2025-го найбільше зріс попит на AI/ML (+58%) та архітекторів (+48%). Кількісно додалося найбільше вакансій у маркетингу (+328) і Front-end (+223).
• Зростає попит на фахівців по роботі з даними — зараз більший, ніж був до повномасштабної війни.
• У маркетингу знову понад 7 тисяч вакансій.
• Рекордна кількість ремоут-вакансій (4454) і за кордоном (809).
• Попит на найбільш досвідчених айтівців (5+ років) перевищив довоєнний рівень — 1266 вакансій у березні.
• Кандидати активно шукають нову роботу — знову понад 120 тисяч відгуків, як і в січні.
• Майже 1800 компаній, що розмістили вакансії на DOU у березні.
• Трійка найактивніших — Genesis, N-iX та EVOPLAY.

Удруге понад шість тисяч вакансій за місяць

У березні компанії опублікували на DOU 6408 вакансій — майже стільки ж, як у рекордному січні. Удруге від початку повномасштабної війни показник — понад шість тисяч. Також це на 42% більше, ніж у лютому торік. На активність компаній у березні частково вплинула акція щодо вакансій на DOU.

У першому кварталі 2025 року компанії розмістили на три тисячі, або на 21%, вакансій більше, ніж у четвертому кварталі 2024 року. Також це на 30% більше, ніж у першому кварталі минулого року.

Загальна кількість вакансій на jobs.dou.ua з січня 2022 по березень 2025

У першому кварталі 2025-го найбільше зріс попит на фахівців з AI/ML (+58%) та архітекторів (+48%). Але загалом зростали всі категорії, окрім п’яти.

У першому кварталі кількісно додалося найбільше вакансій у маркетингу (+328 за три місяці), Front-end (+223), HR (+203) і Sales (+187).

Порівняння кількості вакансій в І кварталі 2025 і IV кварталі 2024, за категоріями

З 54 категорій у березні лише 15 мали незначну негативну динаміку, ще три залишилися на тому ж рівні, решта зростали.

В AI/ML у березні рекордні 96 вакансій, у Data Engineer — 98. Кількість вакансій для аналітиків майже досягла довоєнного рівня — 423 в березні, так само і в дизайнерів — 306 у березні.

За останній рік помітні позитивні тенденції у продакт-менеджерів (на 23% більше вакансій, ніж у березні торік), проджект-менеджерів (+36%), QA (+50%).

У березні була рекордна кількість вакансій у багатьох нетехнічних категоріях: Finance — 197, HR — 301, Legal — 95, SEO — 81, Support — 219. У маркетингу вже вдруге показник — понад 7 тисяч вакансій.

У С++ в березні було 59 вакансій — це поки що найбільший рівень за останні півтора року.

У Node.js спостерігається зростання протягом року: на 46% вакансій більше, ніж у березні торік. У Python рекордні з початку повномасштабки 204 вакансії. Але більшість технічних категорій стабільні.

Кількість вакансій з січня 2022 по березень 2025, динаміка за категоріями

Кількість miltech-вакансій повернулася на рівень січня — 318 у березні. Проте кількість відгуків рекордна — понад три тисячі.

Кількість miltech-вакансій та відгуків на них, динаміка з квітня 2023 по березень 2025

Ремоут зростає

У березні були рекордні показники кількості ремоут-вакансій (4454) і за кордоном (809).

У найбільших містах є зростання за рік: у Києві на 27% вакансій більше, ніж у березні торік, у Львові — на 28%. У Вінниці різке зростання з початку цього року — від 123 до 230 вакансій нині.

Кількість вакансій за містами

Попит на найбільш досвідчених айтівців (5+ років) перевищив довоєнний рівень — 1266 вакансій у березні. Це на 44% більше, ніж у березні торік.

Зростають всі категорії, але найбільш активно — для початківців: на 38% більше вакансій для фахівців з досвідом до року, ніж у березні торік, для айтівців без досвіду — на 61%.

Кількість вакансій за досвідом роботи

У березні найбільш затребувані найдосвідченіші фахівці — Front-end, DevOps, Node.js. В інших групах за досвідом традиційно лідирує маркетинг. Серед фахівців з досвідом 1-5 років друга найпопулярніша категорія вакансій — аналітики.

На графіку лише ті категорії, у яких понад п’ять вакансій, інші об’єднані в Other.

Кількість вакансій у березні 2025-го за категоріями та досвідом

Front-end, QA і Project manager — найбільш конкурентні категорії в березні

Середня кількість відгуків на одну вакансію у березні — 26,8. Кандидати активно шукають нову роботу — знову понад 120 тисяч відгуків, як і в січні.

Середня кількість відгуків на одну вакансію, динаміка з січня 2022 по березень 2025

У 36 категоріях у березні зменшилася конкуренція, у 18 зросла.

Традиційно категорією з найбільшою середньою кількістю відгуків залишається Front-end — 96 у березні. У QA після незначного зростання знову почала знижуватися середня кількість відгуків на вакансію — 68,3 у березні. На третьому місці — Project manager — з 51,5 відгуку.

Рекордна конкуренція була в Unity — у середньому 49,7 відгуку на вакансію. Майже стільки ж у Java — 48,6.

Середня кількість відгуків на одну вакансію з січня 2022 по березень 2025, динаміка за категоріями

Майже 1800 компаній опублікували вакансії в березні

З початку року компанії знову активніше реєструються на DOU. 97 нових у березні.

Кількість нових компаній, що зареєструвалися на DOU

Від січня кількість компаній, що публікують вакансії на DOU, тримається на рівні понад 1700 компаній щомісяця. Такий показник досягнуто вперше від початку повномасштабної війни.

Кількість компаній, що опублікували вакансії

Трійка компаній, що розмістили найбільше вакансій у березні, така ж, як і в лютому: Genesis, N-iX та EVOPLAY. З нових компаній у переліку — RISK Inc, BetterMe, FAVBET Tech, JustMarkets Tech.

20 найактивніших компаній березня за кількістю розміщених вакансій