Исследование Хабра и «КОРУС Консалтинг»: сотрудники хотят денег и гибкого графика, а компании предлагают обучение и тимбилдинги

Команды направления K-Team ГК «КОРУС Консалтинг» и Хабра исследовали стратегии удержания сотрудников в 2025 году. Результаты показывают значительный разрыв между ожиданиями работников и инициативами компаний, что напрямую влияет на лояльность персонала и текучесть кадров.

Похожие записи

Телеграм тестирует функцию «Конференции»

Фев 19, 2025  0

Яндекс Поиск: количество запросов «с загадкой» в 2...

Мар 14, 2025  0

АКИТ: рынок интернет-торговли в России вырос на 41%

Фев 17, 2025  0

Комментарии

Имя

Электронная Почта

Комментарий

Оставить комментарий