La Seguridad Social puede reducir un 20% tu pensión de incapacidad permanente. Basta con que se cumpla esta condición

En el caso de que se sufra un accidente o se padezca una enfermedad que impide realizar correctamente la actividad laboral para la que estamos formados o en la que tenemos más cavidad, el Estado dispone de una ayuda económica para apoyar económicamente. Hablamos de la prestación por incapacidad permanente que se concede cuando se da una enfermedad que produzca esta incapacitación y así lo determine un tribunal médico. Una de las grandes preguntas que se pueden hacer en el momento de enfrentarse a esta situación que nadie quiere tener, es la cuantía que se va a cobrar. Además de todo el procedimiento que se debe seguir para llegar al reconocimiento de la incapacidad, que no es para nada fácil. Una pensión que varía según el tipo de incapacidad Para poder entender la cantidad que es va a abonar, hay que atender a los diferentes tipos de incapacidad permanente que existen. Atendiendo a la Seguridad Social, hay cuatro grados diferentes de incapacidad permanente: parcial, total, absoluta y por último gran invalidez. Obviamente, cada una de ellas tiene una gravedad muy diferente y por ende también tendrá un pago diferente. Todo va a depender siempre de la base reguladora que hayas tenido en tu vida activa. Sobre esta se aplicará un porcentaje concreto dependiendo del tipo de incapacidad que se reconozca, siendo los siguientes: Parcial: se concederán 24 meses de la base reguladora completa. Total: el 55% de la base reguladora en términos generales, con un aumento del 20% a partir de los 55 años. Absoluta: 100% de la base reguladora. Gran invalidez: se complementa con un suplemento a la incapacidad total o absoluta que va a depender de la base mínima de cotización. Hay opciones de que te quiten un 20% de la pensión Como hemos visto, la incapacidad permanente total cualificada se da precisamente cuando se incapacita a una persona para una actividad laboral concreta, pero podría desarrollar otras diferentes. Es por ello que aquí no se da el 100% de la base reguladora, puesto que el mercado laboral sigue abierto para este ciudadano, aunque con muchas dificultades. Si eres se ha formado específicamente para un puesto de trabajo y solo tiene experiencia en ese puesto de trabajo, se va a encontrar en una situación muy complicada para poder encontrar algo que se salga de lo que ha dedicado prácticamente su vida. En Genbeta Este Excel calcula la pensión que tendrás al jubilarte dependiendo de tu edad, género e ingresos En esta situación lo que se concede es un complemento que se suma a ese 55% que será de un 20% extra. Este se concede únicamente cuando se supera los 55 años de edad y siempre que no se haya conseguido tener trabajo (que se acredita con la demanda de empleo). Pero al igual que la Seguridad Social concede este 20% extra, también lo puede retirar. En el caso de que se comience a trabajar a partir de los 55 años lógicamente la condición dejará de existir y se verá retirado este extra. De esta manera, se mantendrá la pensión únicamente sobre el 55% de la base reguladora, algo que se debe tener muy presente a partir de esta edad. Imágenes | Matt Bennett Markus Spiske En Genbeta | Esta es la pensión de jubilación que cobrarás dependiendo de los años que has cotizado: estas calculadoras te dan el resultado - La noticia La Seguridad Social puede reducir un 20% tu pensión de incapacidad permanente. Basta con que se cumpla esta condición fue publicada originalmente en Genbeta por José Alberto Lizana .

Feb 20, 2025 - 14:48

En el caso de que se sufra un accidente o se padezca una enfermedad que impide realizar correctamente la actividad laboral para la que estamos formados o en la que tenemos más cavidad, el Estado dispone de una ayuda económica para apoyar económicamente. Hablamos de la prestación por incapacidad permanente que se concede cuando se da una enfermedad que produzca esta incapacitación y así lo determine un tribunal médico.

Una de las grandes preguntas que se pueden hacer en el momento de enfrentarse a esta situación que nadie quiere tener, es la cuantía que se va a cobrar. Además de todo el procedimiento que se debe seguir para llegar al reconocimiento de la incapacidad, que no es para nada fácil.

Una pensión que varía según el tipo de incapacidad

Para poder entender la cantidad que es va a abonar, hay que atender a los diferentes tipos de incapacidad permanente que existen. Atendiendo a la Seguridad Social, hay cuatro grados diferentes de incapacidad permanente: parcial, total, absoluta y por último gran invalidez. Obviamente, cada una de ellas tiene una gravedad muy diferente y por ende también tendrá un pago diferente.

Todo va a depender siempre de la base reguladora que hayas tenido en tu vida activa. Sobre esta se aplicará un porcentaje concreto dependiendo del tipo de incapacidad que se reconozca, siendo los siguientes:

Parcial: se concederán 24 meses de la base reguladora completa.
Total: el 55% de la base reguladora en términos generales, con un aumento del 20% a partir de los 55 años.
Absoluta: 100% de la base reguladora.
Gran invalidez: se complementa con un suplemento a la incapacidad total o absoluta que va a depender de la base mínima de cotización.

Hay opciones de que te quiten un 20% de la pensión

Como hemos visto, la incapacidad permanente total cualificada se da precisamente cuando se incapacita a una persona para una actividad laboral concreta, pero podría desarrollar otras diferentes. Es por ello que aquí no se da el 100% de la base reguladora, puesto que el mercado laboral sigue abierto para este ciudadano, aunque con muchas dificultades.

Si eres se ha formado específicamente para un puesto de trabajo y solo tiene experiencia en ese puesto de trabajo, se va a encontrar en una situación muy complicada para poder encontrar algo que se salga de lo que ha dedicado prácticamente su vida.

En Genbeta

Este Excel calcula la pensión que tendrás al jubilarte dependiendo de tu edad, género e ingresos

En esta situación lo que se concede es un complemento que se suma a ese 55% que será de un 20% extra. Este se concede únicamente cuando se supera los 55 años de edad y siempre que no se haya conseguido tener trabajo (que se acredita con la demanda de empleo).

Pero al igual que la Seguridad Social concede este 20% extra, también lo puede retirar. En el caso de que se comience a trabajar a partir de los 55 años lógicamente la condición dejará de existir y se verá retirado este extra. De esta manera, se mantendrá la pensión únicamente sobre el 55% de la base reguladora, algo que se debe tener muy presente a partir de esta edad.

Imágenes | Matt Bennett Markus Spiske

En Genbeta | Esta es la pensión de jubilación que cobrarás dependiendo de los años que has cotizado: estas calculadoras te dan el resultado

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La noticia La Seguridad Social puede reducir un 20% tu pensión de incapacidad permanente. Basta con que se cumpla esta condición fue publicada originalmente en Genbeta por José Alberto Lizana .