4-dniowy tydzień pracy w Polsce. Ministerstwo uruchamia specjalny program

Nie dalej jak w połowie kwietnia 2025 r., Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zakończyło analizę zjawiska znanego jako 4-dniowy tydzień pracy. Teraz przyszedł czas na realizację pilotażowego programu. Szefowa resortu, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk ma propozycję zarówno dla administracji publicznej, jak i prywatnych firm.

Jaki pilotaż zyska 4-dniowy tydzień pracy w Polsce? Będą finansowe zachęty

4-dniowy tydzień pracy (lub 35-godzinny tydzień pracy) ma wiązać uczestników pilotażu przez brak możliwości redukowania zatrudnień czy wynagrodzeń. Program ma wystartować w II. połowie 2025 r., być dostępny dla małych, średnich i dużych firm oraz potrwać ok. roku, jak mówi Ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk dla Onet Rano.

Ministerstwu zależy na przetestowaniu wielu rozwiązań, aby to miało jak najgłębszy ogląd sytuacji. Dodała już później, że ponad 60% Polaków chce wprowadzenia takiego rozwiązania. Resort liczy też, że 4-dniowy tydzień pracy może zachęcić Polaków do zakładania rodzin.

Dopiero po tym, jak 4-dniowy tydzień pracy zakończy testy w konkretnych firmach, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozpocznie działania nad projektem zmian w kodeksie pracy. Program nie będzie jednak twierdzić, że „to piątek ma być koniecznie wolny”. Firmy mają skracać godziny tak, jak będzie im wygodnie, żeby wszyscy w organizacji byli zadowoleni ze zmian. Uczestnicy programu mogą też liczyć nie tylko na wsparcie konsultacyjne, ale i wsparcie finansowe.

Już na samej konferencji „Skrócony czas pracy – to się dzieje” Ministra przypomniała, że 8-godzinny dzień pracy został wprowadzony 107 lat temu. Kluczem programu jest też to, aby zachęcić pracowników do jak najdłuższej aktywności zawodowej i ułatwić im zakładanie rodziny. „Zmiany muszą być wprowadzane ewolucyjnie, nie rewolucyjnie”, jak mówiła Ministra. Zauważyła też, że „rozwiązania muszą być szyte na miarę”, uwzględniające charakter pracodawcy, reprezentowaną branżę i wielkość firmy.

Resort zmierza ku zderzeniu z rzeczywistością, ale…

Nie musi to jednak oznaczać katastrofy. We Francji 35-godzinny tydzień pracy obowiązuje już od 2000 r., a programy pilotażowe na rynku pracy prowadzono też w Nowej Zelandii oraz Wielkiej Brytanii. Ogrom nadziei zrodził szczególnie ten w Zjednoczonym Królestwie, gdzie 92% firm biorących udział w eksperymencie wprowadziło 4-dniowy tydzień pracy na stałe.

Pracownicy byli zdrowsi, mniej chorowali, rzadziej mieli problemy psychiczne, łatwiej wypełniali obowiązki rodzinne i społeczne. Firmy odnotowały drastyczny, bo aż 65-proc. spadek absencji chorobowych, wzrost produktywności i niższą rotację pracowników. W praktyce skrócenie tygodnia pracy o jedną piątą nie przełożyło się na proporcjonalny spadek dostępności pracowników. Po prostu mniej chorowali.

Myślę, że pilotaż w Polsce to dobry krok, zwłaszcza biorąc pod uwagę realia polityczne. Podejrzewam, że nawet w rządzie nie wszystkie grupy i nie wszyscy ministrowie popierają ten pomysł. Pilotaż daje jednak szansę na wzmocnienie idei skrócenia czasu pracy, bo – patrząc na doświadczenia innych krajów – istnieje duże prawdopodobieństwo, że pewne korzyści zostaną zauważone i będzie można pójść za ciosem. Maciej Grodzicki, członek zarządu Polskiej Sieci Ekonomii, Uniwersytet Jagielloński, wypowiedź dla Dziennika Gazety Prawnej

Przeczytaj także: Ranking najbezpieczniejszych smartfonów.

Nie da się ukryć, że aby potencjalna ustawa o 4-dniowym tygodniu pracy dobrze funkcjonowała, to Państwowa Inspekcja Pracy musi mieć zasoby i narzędzia, by utrudniać pracodawcom omijanie przepisów. W ramach pilotażu też będzie powołany specjalny zespół, który na bieżąco będzie analizować działania uczestników programu i reagować poprzez konsultacje i propozycje zmian.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna, Zdjęcie otwierające: Serwis Rzeczypospolitej Polskiej / materiały prasowe

Część odnośników to linki afiliacyjne lub linki do ofert naszych partnerów. Po kliknięciu możesz zapoznać się z ceną i dostępnością wybranego przez nas produktu – nie ponosisz żadnych kosztów, a jednocześnie wspierasz niezależność zespołu redakcyjnego.

Artykuł 4-dniowy tydzień pracy w Polsce. Ministerstwo uruchamia specjalny program pochodzi z serwisu ANDROID.COM.PL - społeczność entuzjastów technologii.