Российские подростки старше 14 лет смогут работать в выходные во время каникул

Госдума сразу во втором и третьем чтениях законопроект, разрешающий работодателям нанимать в выходные во время летних каникул подростков в возрасте 14-18 лет, сообщает ТАСС.

«Работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой», — сказано в официальном документе.

Обязательным условием при найме будет письменное согласие работника, если молодой человек достиг возраста 15 лет, или же письменное согласие ребенка и одного из родителей, если ему 14 лет. В случае если подросток является сиротой, помимо его личного согласия потребуется разрешение представителя органа опеки и попечительства.

Ранее работать в выходные можно было лишь подросткам, участвовавшим в творческих проектах, например, съемках кино, телешоу или же в театральных постановках.  

Andrii Iemelianenko / Shutterstock / Fotodom