AI zredukowała prawie połowę etatów w branży IT

Sztuczna inteligencja (AI) coraz mocniej wpływa na rynek pracy w branży IT, stając się odpowiedzialną za niemal połowę zwolnień w tym sektorze – wynika z najnowszych analiz.

AI i zwolnienia – trend coraz wyraźniejszy

Jak podaje raport opublikowany na łamach Wyborcza.biz, firmy technologiczne coraz częściej wykorzystują AI do automatyzacji procesów, co prowadzi do redukcji etatów, zwłaszcza w obszarach takich jak testowanie oprogramowania, analiza danych czy obsługa klienta. To zresztą nie jedyne źródło ilustrujące takie zjawisko.

Do podobnych wniosków można dojść studiując cykliczne raporty World Economic Forum (WEF – Światowe Forum Ekonomiczne). WEF regularnie publikuje raporty analizujące wpływ technologii, w tym AI, na rynek pracy. W edycji z 2025 roku (opublikowanej w styczniu br.) wskazano, że 41% firm na świecie planuje redukcje zatrudnienia w związku z automatyzacją zadań przez AI. Trend ten budzi zarówno entuzjazm, jak i obawy wśród pracowników.

Według dostępnych danych, w 2024 roku aż 48% zwolnień w IT było bezpośrednio związanych z wdrożeniem rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. Eksperci wskazują, że AI nie tylko przejmuje rutynowe zadania, ale także zaczyna wspierać bardziej zaawansowane procesy, takie jak projektowanie kodu czy optymalizacja złożonych systemów. To zmusza specjalistów do szybkiego przekwalifikowania się, by sprostać nowym wymaganiom rynku, gdzie umiejętności związane z zarządzaniem AI stają się kluczowe.

Przekwalifikowanie się? Tak, ale nie wszystkim się to uda

Nie brakuje jednak głosów, że sztuczna inteligencja tworzy także nowe możliwości. Wraz z automatyzacją powstają stanowiska związane z jej rozwojem, nadzorem i etycznym wdrażaniem. Przykładem może być rosnące zapotrzebowanie na inżynierów AI czy ekspertów ds. bezpieczeństwa danych. Giganci IT jak Google czy Microsoft już teraz inwestują w szkolenia, by przygotować pracowników na erę dominacji technologii.

Przy tym warto mieć na uwadze, że nie chodzi o to, że zapotrzebowanie na nowych specjalistów będzie liczebnie niższe niż ilość redukowanych obecnie etatów. Według wspomnianego raportu Światowego Forum Ekonomicznego (WEF) „Future of Jobs Report 2025” jest wręcz odwrotnie. WEF prognozuje, że do 2030 roku AI i automatyzacja mogą zlikwidować 92 miliony miejsc pracy na świecie, ale jednocześnie stworzyć 170 milionów nowych, co daje netto 78 milionów dodatkowych etatów.

Brzmi optymistycznie, ale kluczowe jest to, że nowe role (np. specjaliści AI, analitycy danych) wymagają często wyższych kwalifikacji niż te, które znikają (np. prace biurowe, obsługa klienta). Nie każdy zwolniony kasjer, recepcjonista czy pracownik administracyjny będzie w stanie szybko stać się inżynierem AI, czy ekspertem od cyberbezpieczeństwa, nawet przy wsparciu szkoleniowym.

Debata na temat wpływu AI na IT trwa, a jej skutki będą odczuwalne przez lata. Podczas gdy jedni widzą w tym szansę na innowacje i wzrost efektywności, inni ostrzegają przed pogłębieniem nierówności na rynku pracy. Jedno jest pewne – branża technologiczna przechodzi transformację, w której sztuczna inteligencja odgrywa główną rolę, zmuszając zarówno pracowników, jak i pracodawców do adaptacji.

Źródło: wyborcza.biz, World Economic Forum, opracowanie własne; zdjęcie otwierające: VesnaArt / Shutterstock

Część odnośników to linki afiliacyjne lub linki do ofert naszych partnerów. Po kliknięciu możesz zapoznać się z ceną i dostępnością wybranego przez nas produktu – nie ponosisz żadnych kosztów, a jednocześnie wspierasz niezależność zespołu redakcyjnego.

Artykuł AI zredukowała prawie połowę etatów w branży IT pochodzi z serwisu ANDROID.COM.PL - społeczność entuzjastów technologii.