Ukrywają korzystanie z AI w pracy. Zaskakujące wyniki badań

Niedawno przeprowadzone badania głoszą, że coraz więcej pracowników ukrywa przed swoimi pracodawcami korzystanie z narzędzi opartych na sztucznej inteligencji. Okazuje się, że takie zachowanie może pogorszyć jakość życia i negatywnie wpłynąć na relacje międzyludzkie. Sztuczna inteligencja poza kontrolą pracodawców Jakiś czas temu światło dzienne ujrzał raport z badań przeprowadzonych przez KPMG Trust in AI oraz […] Artykuł Ukrywają korzystanie z AI w pracy. Zaskakujące wyniki badań pochodzi z serwisu ANDROID.COM.PL - społeczność entuzjastów technologii.

Kwi 29, 2025 - 14:30
 0
Ukrywają korzystanie z AI w pracy. Zaskakujące wyniki badań
Mężczyzna w białej koszuli siedzi przy biurku, trzyma okulary i masuje nos, wyglądając na zmartwionego. W tle dwie osoby rozmawiają.

Niedawno przeprowadzone badania głoszą, że coraz więcej pracowników ukrywa przed swoimi pracodawcami korzystanie z narzędzi opartych na sztucznej inteligencji. Okazuje się, że takie zachowanie może pogorszyć jakość życia i negatywnie wpłynąć na relacje międzyludzkie.

Sztuczna inteligencja poza kontrolą pracodawców

Jakiś czas temu światło dzienne ujrzał raport z badań przeprowadzonych przez KPMG Trust in AI oraz University of Melbourne dotyczących korzystania z modeli językowych przez pracowników firm.

W tym celu przebadano ponad 48 tysięcy osób z kilkudziesięciu krajów. Wyniki były zatrważające, ponieważ ponad połowa przebadanych osób przyznała się do używania AI w tajemnicy przed kierownictwem firmy. Co więcej, wielu z nich treści generatywne traktowało jako autorskie opracowania.

Raport zwraca uwagę na niewłaściwe korzystanie z narzędzi opartych na sztucznej inteligencji. Ciekawe spojrzenie na sprawę rzuciła dr Nicole Gillespie z University of Melbourne, jednej ze współautorek badania. Według niej, gdy pracownik zauważa wzrost produktywności podyktowany wykorzystaniem treści tworzonych przez AI, będzie kontynuował to działanie, nawet na przekór obowiązującym w firmie przepisom.

Naukowcy zwracają uwagę, że podstawą powinno być przejrzyste korzystanie z AI przez podwładnych, uprzednio uzgodnione z pracodawcami. To proste działanie wpływa pozytywnie na zaufanie i relacje międzyludzkie wewnątrz firmy. Niestety, wielu pracowników z powodu niewiedzy doprowadza do niebezpiecznych sytuacji takich jak przekazanie chatbotom poufnych danych, co może nieść za sobą poważne konsekwencje.

Rynek pracy a sztuczna inteligencja. Co nas czeka?

Modele językowe oraz pozostałe narzędzia oparte na sztucznej inteligencji stały się częścią naszego życia, więc nic dziwnego, że wpływają także na m.in. zatrudnienie. Co jakiś czas do debaty publicznej powraca opinia, że AI zabierze nam pracę, co wynika z automatyzacji wielu stanowisk, m.in. w halach produkcyjnych.

Na szczęście, w wielu przypadkach jest to melodia przyszłości. Na ten moment możemy jednak wykorzystywać AI do wykonywania obowiązków zawodowych. Odpowiednio eksploatowana sztuczna inteligencja skraca czas pracy. Dzięki niej możliwe jest ekspresowe tworzenie m.in. prezentacji multimedialnych, raportów, czy też podsumowań.

Do wykonywania pracy zawodowej przydatny będzie odpowiedniej jakości sprzęt. Jeśli poszukujecie mobilnego komputera, który zapewni wam komfortowe warunki użytkowania, zachęcamy do sprawdzenia przygotowanego przez nas zestawienia, w którym znajdziecie najlepsze laptopy do 3000 zł.

Źródło: Tech Times. Zdjęcie otwierające: New Africa/Shutterstock

Część odnośników to linki afiliacyjne lub linki do ofert naszych partnerów. Po kliknięciu możesz zapoznać się z ceną i dostępnością wybranego przez nas produktu – nie ponosisz żadnych kosztów, a jednocześnie wspierasz niezależność zespołu redakcyjnego.

Artykuł Ukrywają korzystanie z AI w pracy. Zaskakujące wyniki badań pochodzi z serwisu ANDROID.COM.PL - społeczność entuzjastów technologii.