Se avecinan cambios en la jubilación: así puedes simularla en tu móvil para ver cómo te afectan

No importa si estás cerca de jubilarte o todavía te restan algunos años para ello: siempre es bueno estar al tanto de cualquier cambio con respecto a la jubilación. Esta prestación va a sufrir este año tres cambios bastante grandes, cada uno con respecto a una modalidad de jubilación diferente. ¿La finalidad? Ofrecernos una mayor flexibilidad en ese paso que hay de la vida laboral activa al retiro. Los cambios, que serán introducidos por la Seguridad Social el próximo 1 de abril, pueden ser un tanto confusos, especialmente al no estar relacionados con una sola modalidad de jubilación. Por eso mismo, os vamos a desgranar qué efectos tienen dichas modificaciones, además de explicaros cómo podéis hacer una simulación de la jubilación desde el móvil en apenas un par de minutos. Índice de Contenidos (5) Estas son todas las modificaciones que introducirá la Seguridad Social Jubilación parcial Jubilación activa Jubilación demorada ¿Cómo calcular la pensión de jubilación que te corresponde? Estas son todas las modificaciones que introducirá la Seguridad Social Como ya hemos dicho un poco más arriba, los cambios que llegan a la jubilación este 2025 no están relacionados con la prestación en sí, sino con tres de sus modelos. Vamos a ver cuáles son estos cambios modelo por modelo. Jubilación parcial La jubilación parcial es aquella que se inicia de forma simultánea con un contrato a tiempo parcial (de ahí el nombre). De esta forma, se reduce la jornada laboral mientras que la persona puede acceder a la prestación. Por norma general, esta modalidad suele estar relacionada con un contrato de relevo, en el que, además de la reducción de la jornada, entra un nuevo trabajador para ir preparándose para quedarse con el puesto una vez la jubilación sea total. En este caso, los cambios llegan tanto en caso de que haya un contrato de relevo como si no. Estos son los detalles más importantes a tener en cuenta: Podremos acogernos antes a esta modalidad de jubilación: se podrá acceder hasta tres años antes de la edad de jubilación ordinaria. Antes eran dos años. Si anticipamos más de dos años, tendremos jornada reducida: durante el primer año, la reducción de jornada será del 20% y siempre con un máximo del 33%. Incorporación de trabajadores fijos discontinuos: estas personas podrán ser contratadas ahora como trabajadores relevistas (en modalidad de jubilación parcial). Acceder a esta modalidad con la edad ordinaria tiene más ventajas: en este caso, la jornada se reducirá entre el 25 y el 75% (antes era el 50%). No es necesario contrato de relevo. Jubilación activa La jubilación activa, que es aquella que permite al trabajador seguir trabajando mientras cobra parte de su pensión, sufre uno de los mayores cambios. A partir de este mes de abril, no será necesario completar toda la carrera de cotización para acceder a esta opción (solo será necesario el período mínimo de 15 años o más). Además, la jubilación activa también será compatible con los incentivos de la demorada, que veremos a continuación. Esto último es muy útil si, por ejemplo, un trabajador decide jubilarse y volver al trabajo dos años después. De esta forma, el mismo tendrá derecho a percibir su salario y una parte proporcional de su pensión (un 55%) que se irá incrementando hasta cobrar la totalidad de la misma. Estos son los porcentajes: Un año de jubilación activa: compatible con el 45% de la pensión. Dos años de jubilación activa: compatible con el 55% de la pensión. Tres años de jubilación activa: compatible con el 65% de la pensión. A partir de los cinco años: compatible con el 100% de la pensión. En Xataka Móvil A solo unos días de la campaña de la Renta 2024, ya podemos liarla. Mucho cuidado con los primeros correos falsos Jubilación demorada La jubilación demorada es una de las más utilizadas en los últimos años. La misma permite retrasar, de forma voluntaria, la jubilación para así obtener una prestación más alta. Este modelo de jubilación es el que ha sufrido menos cambios de los tres, pero pese a ello es el que quizás ha sufrido el cambio más importante de todos. Con el cambio que entra en vigor el próximo mes de abril, a partir del segundo año después de haber cumplido la edad de jubilación ordinaria, será posible recibir el incentivo por demora a partir de los 6 meses (antes era a partir de los 12 meses). De esta manera, si una persona se puede jubilar a los 66 años, pero decide trabajar hasta los 68 años y siete meses, recibirá un incremento de su pensión del 4% en su primer año de demora; un 4% en el segundo y un 2% por los siete meses adicionales. O lo que es lo mismo: cuando se jubile, su pensió

Mar 18, 2025 - 17:23

No importa si estás cerca de jubilarte o todavía te restan algunos años para ello: siempre es bueno estar al tanto de cualquier cambio con respecto a la jubilación. Esta prestación va a sufrir este año tres cambios bastante grandes, cada uno con respecto a una modalidad de jubilación diferente. ¿La finalidad? Ofrecernos una mayor flexibilidad en ese paso que hay de la vida laboral activa al retiro.

Los cambios, que serán introducidos por la Seguridad Social el próximo 1 de abril, pueden ser un tanto confusos, especialmente al no estar relacionados con una sola modalidad de jubilación. Por eso mismo, os vamos a desgranar qué efectos tienen dichas modificaciones, además de explicaros cómo podéis hacer una simulación de la jubilación desde el móvil en apenas un par de minutos.

Índice de Contenidos (5)

Estas son todas las modificaciones que introducirá la Seguridad Social

Como ya hemos dicho un poco más arriba, los cambios que llegan a la jubilación este 2025 no están relacionados con la prestación en sí, sino con tres de sus modelos. Vamos a ver cuáles son estos cambios modelo por modelo.

Jubilación parcial

La jubilación parcial es aquella que se inicia de forma simultánea con un contrato a tiempo parcial (de ahí el nombre). De esta forma, se reduce la jornada laboral mientras que la persona puede acceder a la prestación. Por norma general, esta modalidad suele estar relacionada con un contrato de relevo, en el que, además de la reducción de la jornada, entra un nuevo trabajador para ir preparándose para quedarse con el puesto una vez la jubilación sea total.

En este caso, los cambios llegan tanto en caso de que haya un contrato de relevo como si no. Estos son los detalles más importantes a tener en cuenta:

Podremos acogernos antes a esta modalidad de jubilación: se podrá acceder hasta tres años antes de la edad de jubilación ordinaria. Antes eran dos años.
Si anticipamos más de dos años, tendremos jornada reducida: durante el primer año, la reducción de jornada será del 20% y siempre con un máximo del 33%.
Incorporación de trabajadores fijos discontinuos: estas personas podrán ser contratadas ahora como trabajadores relevistas (en modalidad de jubilación parcial).
Acceder a esta modalidad con la edad ordinaria tiene más ventajas: en este caso, la jornada se reducirá entre el 25 y el 75% (antes era el 50%). No es necesario contrato de relevo.

Jubilación activa

La jubilación activa, que es aquella que permite al trabajador seguir trabajando mientras cobra parte de su pensión, sufre uno de los mayores cambios. A partir de este mes de abril, no será necesario completar toda la carrera de cotización para acceder a esta opción (solo será necesario el período mínimo de 15 años o más). Además, la jubilación activa también será compatible con los incentivos de la demorada, que veremos a continuación.

Esto último es muy útil si, por ejemplo, un trabajador decide jubilarse y volver al trabajo dos años después. De esta forma, el mismo tendrá derecho a percibir su salario y una parte proporcional de su pensión (un 55%) que se irá incrementando hasta cobrar la totalidad de la misma. Estos son los porcentajes:

Un año de jubilación activa: compatible con el 45% de la pensión.
Dos años de jubilación activa: compatible con el 55% de la pensión.
Tres años de jubilación activa: compatible con el 65% de la pensión.
A partir de los cinco años: compatible con el 100% de la pensión.

En Xataka Móvil

A solo unos días de la campaña de la Renta 2024, ya podemos liarla. Mucho cuidado con los primeros correos falsos

Jubilación demorada

La jubilación demorada es una de las más utilizadas en los últimos años. La misma permite retrasar, de forma voluntaria, la jubilación para así obtener una prestación más alta. Este modelo de jubilación es el que ha sufrido menos cambios de los tres, pero pese a ello es el que quizás ha sufrido el cambio más importante de todos.

Con el cambio que entra en vigor el próximo mes de abril, a partir del segundo año después de haber cumplido la edad de jubilación ordinaria, será posible recibir el incentivo por demora a partir de los 6 meses (antes era a partir de los 12 meses).

De esta manera, si una persona se puede jubilar a los 66 años, pero decide trabajar hasta los 68 años y siete meses, recibirá un incremento de su pensión del 4% en su primer año de demora; un 4% en el segundo y un 2% por los siete meses adicionales. O lo que es lo mismo: cuando se jubile, su pensión será un 10% mayor.

¿Cómo calcular la pensión de jubilación que te corresponde?

Ahora que conocemos al detalle todos los cambios que trae la jubilación a partir de abril, queda saber cómo nos pueden afectar llegado el momento. La buena noticia es que la Seguridad Social tiene una herramienta que permite simular la pensión de jubilación de forma totalmente gratuita y desde casa, ya sea a través de un PC o un teléfono móvil.

Se trata de un proceso muy sencillo y para el que solo necesitaremos tener una forma de identificarnos, ya sea certificado digital, DNI electrónico o sistema Cl@ve. Si tenemos alguno de ellos, estos son los pasos a seguir:

Lo primero es acceder al simulador de pensión de jubilación que tiene la Seguridad Social.
Una vez en el portal, tendremos que pulsar en 'Simular'.
Nos tocará identificarnos con el método que queramos de todos los que tenemos disponibles.
Con ello ya estaremos dentro del simulador. En este punto, nos va a tocar modificar los datos según nuestra situación.

Según los datos que introduzcamos, recibiremos una cantidad u otra. Es importante rellenar la parte de la situación personal, que es donde podremos indicar que hemos trabajado en el extranjero o si tenemos pensado trabajar después de la jubilación, por ejemplo.

Imagen | FreePik

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La noticia Se avecinan cambios en la jubilación: así puedes simularla en tu móvil para ver cómo te afectan fue publicada originalmente en Xataka Móvil por Juan Lorente .