Steve Jobs usaba "la prueba de la cerveza" para contratar en Apple. Así era este curioso proceso de selección

Steve Jobs es considerado uno de los mayores visionarios de nuestra era. Pero, más allá de los negocios o la tecnología, también predicaba con un estilo de vida que ahora parece estar de vuelta. Si después de la “generación de los guateques” vino la “generación botellón”, ahora, los actuales adolescentes parecen no querer seguir el camino de sus padres e incluso se habla de "la gran crisis del alcohol". Pero, como ocurre con todo en la vida, no es blanco o negro y Jobs nos dejó otra curiosa lección. Aunque se consideraba una persona abstemia, aprovechaba el contexto social del alcohol para elegir a sus candidatos. Así era “la prueba de la cerveza” de Steve Jobs En la biografía de Steve Jobs firmada por Walter Isaacson queda patente el estilo de vida que perseguía el fundador de Apple: dieta mayoritariamente vegetariana, meditación y evitar el alcohol. Mantener el control de su mente era una prioridad para él, quien no diferenciaba entre su vida personal y profesional a la hora de consumir ciertas bebidas. El té, el café o los zumos de frutas estaban entre sus favoritos. En Xataka Móvil Steve Jobs y Warren Buffet compartían algo más aparte de millones en el banco: no compartirlos con sus hijos Sin embargo, sí aplicaba una excepción, que el propio Jobs explicó en una entrevista realizada en 1998 para el libro In the Company of Giants: Candid Conversations With the Visionaries of the Digital World. Estas reflexiones todavía se pueden escuchar en este capítulo del podcast Founders. Durante los procesos de selección de personal para Apple, a Jobs le gustaba utilizar una técnica algo diferente a la clásica entrevista en los despachos. Para ello, sacaba a los candidatos a dar un paseo o tomar algo juntos y se preguntaba: “¿me tomaría una cerveza con esta persona?”. Si la respuesta era afirmativa, esa persona tenía ya un pie dentro de la empresa. Para Jobs, era en esos encuentros informales cuando el candidato podía relajarse y mostrarse de una manera más humana y honesta, sin un guion preparado, sin respuestas enlatadas y dejando ver parte de su personalidad y sus motivaciones con preguntas más cercanas y en un tono más conversacional. Esto demuestra que, incluso aunque para él el alcohol no formara parte de su vida, sí que trataba de aprovechar su contexto social para sacarle partido para sus negocios. La Generación Z cada vez se parece más a Steve Jobs En su momento, el deseo de Jobs de mantenerse sobrio pudo ser considerada otra excentricidad más del genio. Sin embargo, esto cada vez es algo más natural, especialmente entre la Generación Z, es decir, los jóvenes nacidos entre 1997 y 2012). Según un estudio de Gallup sobre los hábitos de consumo de alcohol, el porcentaje de bebedores entre 18 y 35 años ha caído del 72% al 62% en los últimos 20 años. La tendencia sigue a la baja ya que, a su vez, la Gen Z bebe un 20% que los millennials. Los motivos son variados. Por ejemplo, cada vez somos una sociedad más solitaria y pasamos menos tiempo con amigos, por lo que, al tener el alcohol un gran componente social, es evidente que su consumo disminuya. En menos de veinte años el tiempo que pasamos con amigos, de manera presencial, ha caído de 30 horas mensuales a apenas 10 horas al mes. Además, también se pueden incluir entre las razones de este rechazo al alcohol la búsqueda de un estilo de vida más saludable y el deseo de ser más productivo. Cuestión de priorizar. Como diría Jobs: “Mantente hambriento, mantente loco”. Y, tal vez, también añadiría: mantente sobrio. En Xataka Móvil | La secretaria de Steve Jobs llegó tarde porque su coche no arrancaba y recibió una lección envenenada de puntualidad: un Jaguar de regalo En Xataka Móvil | Los iPhone 16 consolidan una tendencia que Steve Jobs odiaría - La noticia Steve Jobs usaba "la prueba de la cerveza" para contratar en Apple. Así era este curioso proceso de selección fue publicada originalmente en Xataka Móvil por Noelia Hontoria .

Mar 19, 2025 - 14:49

Steve Jobs es considerado uno de los mayores visionarios de nuestra era. Pero, más allá de los negocios o la tecnología, también predicaba con un estilo de vida que ahora parece estar de vuelta. Si después de la “generación de los guateques” vino la “generación botellón”, ahora, los actuales adolescentes parecen no querer seguir el camino de sus padres e incluso se habla de "la gran crisis del alcohol".

Pero, como ocurre con todo en la vida, no es blanco o negro y Jobs nos dejó otra curiosa lección. Aunque se consideraba una persona abstemia, aprovechaba el contexto social del alcohol para elegir a sus candidatos.

Así era “la prueba de la cerveza” de Steve Jobs

En la biografía de Steve Jobs firmada por Walter Isaacson queda patente el estilo de vida que perseguía el fundador de Apple: dieta mayoritariamente vegetariana, meditación y evitar el alcohol.

Mantener el control de su mente era una prioridad para él, quien no diferenciaba entre su vida personal y profesional a la hora de consumir ciertas bebidas. El té, el café o los zumos de frutas estaban entre sus favoritos.

En Xataka Móvil

Steve Jobs y Warren Buffet compartían algo más aparte de millones en el banco: no compartirlos con sus hijos

Sin embargo, sí aplicaba una excepción, que el propio Jobs explicó en una entrevista realizada en 1998 para el libro In the Company of Giants: Candid Conversations With the Visionaries of the Digital World. Estas reflexiones todavía se pueden escuchar en este capítulo del podcast Founders.

Durante los procesos de selección de personal para Apple, a Jobs le gustaba utilizar una técnica algo diferente a la clásica entrevista en los despachos. Para ello, sacaba a los candidatos a dar un paseo o tomar algo juntos y se preguntaba: “¿me tomaría una cerveza con esta persona?”. Si la respuesta era afirmativa, esa persona tenía ya un pie dentro de la empresa.

Para Jobs, era en esos encuentros informales cuando el candidato podía relajarse y mostrarse de una manera más humana y honesta, sin un guion preparado, sin respuestas enlatadas y dejando ver parte de su personalidad y sus motivaciones con preguntas más cercanas y en un tono más conversacional.

Esto demuestra que, incluso aunque para él el alcohol no formara parte de su vida, sí que trataba de aprovechar su contexto social para sacarle partido para sus negocios.

La Generación Z cada vez se parece más a Steve Jobs

En su momento, el deseo de Jobs de mantenerse sobrio pudo ser considerada otra excentricidad más del genio. Sin embargo, esto cada vez es algo más natural, especialmente entre la Generación Z, es decir, los jóvenes nacidos entre 1997 y 2012). Según un estudio de Gallup sobre los hábitos de consumo de alcohol, el porcentaje de bebedores entre 18 y 35 años ha caído del 72% al 62% en los últimos 20 años. La tendencia sigue a la baja ya que, a su vez, la Gen Z bebe un 20% que los millennials.

Los motivos son variados. Por ejemplo, cada vez somos una sociedad más solitaria y pasamos menos tiempo con amigos, por lo que, al tener el alcohol un gran componente social, es evidente que su consumo disminuya. En menos de veinte años el tiempo que pasamos con amigos, de manera presencial, ha caído de 30 horas mensuales a apenas 10 horas al mes.

Además, también se pueden incluir entre las razones de este rechazo al alcohol la búsqueda de un estilo de vida más saludable y el deseo de ser más productivo. Cuestión de priorizar.

Como diría Jobs: “Mantente hambriento, mantente loco”. Y, tal vez, también añadiría: mantente sobrio.

En Xataka Móvil | La secretaria de Steve Jobs llegó tarde porque su coche no arrancaba y recibió una lección envenenada de puntualidad: un Jaguar de regalo

En Xataka Móvil | Los iPhone 16 consolidan una tendencia que Steve Jobs odiaría

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La noticia Steve Jobs usaba "la prueba de la cerveza" para contratar en Apple. Así era este curioso proceso de selección fue publicada originalmente en Xataka Móvil por Noelia Hontoria .