![Weekendowa Lektura: odcinek 619 [2025-04-13]. Bierzcie i czytajcie](https://zaufanatrzeciastrona.pl/wp-content/uploads/2024/02/library.jpg)
![Wysocka-Schnepf odpowiedziała Stanowskiemu. W sieci zawrzało [Debata TVP]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
![HESS zarejestrował kosmiczny elektron o niespotykanej energii [Phys. Rev. Lett.]](https://www.kwantowo.pl/wp-content/uploads/2024/11/mikro-teleskop-hess.jpg)
![[Nadgodziny] Transfobia](https://cdn.cdaction.pl/images/2025/05/12/8d53b352-4956-487a-88c7-262a75e397a6.png?#)
"Zatrudnię starszego, doświadczonego pracownika". Tak powinny brzmieć nowe ogłoszenia o pracę [BADANIE]
Z analizy przeprowadzonej przez SW Research na zlecenie firmy Job Impulse wynika, że aż 71 proc. Polaków po ukończeniu 60. roku życia deklaruje chęć dalszej pracy zawodowej. Główne powody tej decyzji to nie tylko potrzeba poprawy sytuacji finansowej, lecz także chęć zachowania dobrej kondycji fizycznej i umysłowej. Respondenci wskazali, że ich zaangażowaniu zawodowemu szczególnie sprzyjałyby bardziej elastyczne formy zatrudnienia, dopasowane do ich możliwości i oczekiwań.
Z analizy przeprowadzonej przez SW Research na zlecenie firmy Job Impulse wynika, że aż 71 proc. Polaków po ukończeniu 60. roku życia deklaruje chęć dalszej pracy zawodowej. Główne powody tej decyzji to nie tylko potrzeba poprawy sytuacji finansowej, lecz także chęć zachowania dobrej kondycji fizycznej i umysłowej. Respondenci wskazali, że ich zaangażowaniu zawodowemu szczególnie sprzyjałyby bardziej elastyczne formy zatrudnienia, dopasowane do ich możliwości i oczekiwań.
