Este movimiento de Vodafone España huele a venta y ya está dando que hablar

En las oficinas de Vodafone España parece que están revolucionados y, en los últimos días, es posible que se haya comenzado a sentir un ambiente muy especial. Lo último que descubrimos es una decisión que podría sumarse a las medidas que se están adoptando para preparar la compañía para su posible venta.

Los pronósticos huelen a venta. Distintos especialistas se reafirman en que Vodafone España estaría dejando la empresa lista para que pueda afrontar su proceso de venta a Telefónica de una manera existosa. Y, dentro de esos movimientos, se incluiría el que se ha publicado en las últimas horas.

El bonus se ha adelantado

Leemos en Vozpopuli que Zegona estaría preparándolo todo para hacer lo que mejor sabe: “comprar, arreglar y vender”. Este se trata de su propio lema, uno bien conocido en el mercado, donde ya han dejado claro en otros casos tener un especial talento para firmar operaciones de alto nivel. Con Vodafone, si al final se materializa la operación de venta, completarían su proceso de tres partes con unos resultados magníficos. Porque es obvio que, desde el momento en el que se pusieron al control de la operadora, han realizado un trabajo excelente a la hora de ponerla al día con las exigencias del mercado.

Y, en esa misma línea, Vodafone España habría tomado la decisión de adelantar el bonus a sus empleados. Y lo han hecho, según mencionan, por decisión del propio José Miguel García, quien está haciendo un gran trabajo al frente de la operadora en el papel de CEO. El ejecutivo habría querido adelantarse al calendario debido a que los objetivos se han cumplido y como forma de celebrar el gran trabajo realizado por la plantilla. Según leemos en el periódico, hay fuentes del sector que indican que este movimiento se encuentra enmarcado en los planes de venta de la compañía. Dicen que es una manera de continuar afinando la caja de la compañía para cuando llegue el momento de la operación.

De todas formas, desde Vodafone se han pronunciado y mencionan que la realidad es que entregar el bonus en este mes de mayo por adelantado no tiene ninguna relación con especulaciones sobre movimientos corporativos. En contraposición a esto, tal y como recuerdan, el bonus ya se adelantó también en el pasado año, así que no sería una decisión tan sorprendente. Indican, además, que la entrega del bonus por objetivos por adelantado es una forma de agradecer a los empleados el esfuerzo que están haciendo en un año que está siendo bastante exigente. Eso sí, lo que también leemos es que el bonus se gestionó en 2024 por Vodafone en Reino Unido y no por Zegona, así que la actual propietaria habría decidido continuar con esta medida.

Una operación que impactará con fuerza

Hay distintas fuentes del mercado que no quieren que se quede de lado uno de los posibles obstáculos importantes que podrían llegar a complicar la operación de venta. Se trata del nivel de deuda que tiene Vodafone España en estos momentos, el cual se estima en alrededor de 3.500 millones de euros. Eso podría hacer que la operación se complicase.

De todas formas, no hay que olvidar que estamos hablando de una hipotética venta a Telefónica, y la operadora española sabe muy bien cómo lidiar con este tipo de situación. Además de esto, también hay que recordar que Vodafone tiene intención de reducir su deuda de manera significativa gracias a la venta de los porcentajes que tiene en las fibercos que ha creado con MasOrange y Telefónica. Si se materializan esos ingresos, la deuda se reduciría con contundencia y seguramente se desvanecería cualquier tipo de obstáculo. Pero, de momento, como ya hemos dicho otras veces, son todo suposiciones y habrá que esperar para ver cómo madura esta hipotética operación.

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